东南网-福建日报1月30日报道（记者 谢贤伟）

去年底，在福州召开的全省经济技术协作、对口支援暨省外政府驻闽机构工作会议上，“协作”二字再次成为热词。

与会者认为，区域经济发展，内生动力的重要性毋庸置疑。但是，在优势资源越来越分散，产业分工越来越细致的现实下，自力更生所激发的发展后劲越来越式微，而唯有通过区际之间的经济协作，方可为发展争取更多的时间和更大的空间。

协作，加强了交流合作，促进了优势互补，实现了互利共赢，已经成为区域内部寻求经济社会新发展的重要途径。

共纳人才促发展

培养、引进、聚集人才，构建人才资源支撑体系，才能为区域经济社会发展提供人才支撑和智力保证。

去年5月，闽东北经济协作区福州、宁德、莆田、南平、三明五市人民政府，以及省公务员局、中国海峡人才市场共同在榕举办了闽东北五市首届高层次人才招聘会暨第三届“关注民生、共促就业”人才交流会。五市295家企事业单位参加，涵盖了我省各支柱产业和重点行业，共推出需求岗位1515个，招聘人才8171人。其中，知名、大型企业占参会企业的80%以上，需求具有硕士以上学历或副高以上职称的人才859人。约有1万多名求职者进场，向用人单位投递8000多份简历，2300多名求职者与用人单位达成初步意向。

闽东北经济协作区办公室常务副主任陈铭玉说：“随着五市经济社会持续快速发展，高层次人才的需求日益旺盛而迫切。但是各市单独办的话，不仅规模上不去，而且除福州外其余四市又缺乏高校和科研院校，五市及省直相关部门联合举办高层次人才招聘会，高层次人才的聚集效应才会凸显。”

针对各个阶段不尽相同的人才需求，五市还不定期举办各种类型的人才招聘会。2011年5月28日，闽东北五市人力资源和社会保障部门联合举办了闽东北经济协作区大型人才招聘会。此次招聘会，主要针对用工紧缺问题，为入闽务工人员及闽籍外出务工人员专设。招聘会上，闽东北五市以及上海、浙江、江苏等省市的330家企业参会，提供工作岗位7000多个，近4000名求职者入场，1000多人与企业达成就业意向。

与此同时，近年来，闽东北五市还共同建立了闽东北劳务合作网，发展多形式的劳务合作，实现用工信息资源共享，开展以集中招聘、集中输送、集中培训、集中管理为主要形式的劳动力流动协作机制，共同建立劳动合作培训基地，提高劳动力的文化素质和职业技能，实现招进、留住、用好员工。