在深入学习贯彻“七一”讲话精神中，北京小汤山镇党委以打造“四型”领导班子、密切党同人民群众的血肉联系、提高党的建设科学化水平为抓手，积极采取措施，全力将讲话精神学习好、领会好、落实好，努力实现“生态、科技、文化、旅游、和谐小汤山”发展战略目标。

加强与党委换届相结合，打造“四型”领导班子。胡锦涛总书记指出“要坚持凭实绩使用干部，让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，让所有优秀干部都能为党和人民贡献力量。”为确保选出一届求真、务实、高效的领导班子，镇党委要求党委换届要以胡锦涛总书记“七一”讲话精神为引领，清醒认识党的建设面临的“四个考验”和“四个危险”，落实党要管党、从严治党，不断加强领导班子能力建设、作风建设、机制建设和廉政建设，着力打造“四型”班子。一是认真组织学习培训。根据换届工作要求，组织对镇机关干部、基层党组织负责人进行系统培训，重点以换届要求、程序、相关知识等方面为主，确保思想统一，业务熟悉。二是合理确定代表名额。通过召开党支部书记、党员代表座谈会和下村走访等方式，多方位、多层次听取党员群众对现任领导班子和党委换届选举工作的意见，了解掌握党员群众的思想动态，切实将政治觉悟高，有责任心、有较强参政议政能力的代表推选出来，保证党代表的广泛性、先进性和代表性。三是加强宣传引导。组织机关干部进村入户开展换届选举宣传工作，确保换届选举工作家喻户晓。四是严肃换届纪律。镇党委组织党员干部群众认真学习了“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求，印制了2200余份换届纪律宣传手册，组织所有党员干部签署了严守换届纪律承诺书。